100次浏览 发布时间:2025-01-18 03:59:53
员工在 连续工作1年以上后,便可以享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作时间确定,分为以下几种情况:
年休假5天。
年休假10天。
年休假15天。
此外,如果员工因工作需要在同一年度内未能休完年休假,可以跨一个年度安排,但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,也可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
建议员工在入职后尽早了解并合理利用年休假,同时提前向单位提出休假申请,以便单位进行安排。