劳动合同包括哪些

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同通常包括以下条款：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；

3. 劳动合同期限，即合同的开始和结束时间，可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限；

4. 工作内容和工作地点；

5. 工作时间和休息休假；

6. 劳动报酬，包括具体数额、支付方式、支付日期等；

7. 社会保险，明确双方应参加的社会保险项目；

8. 劳动保护和劳动条件，包括工作安全卫生、职业培训、福利等；

9. 劳动纪律；

10. 劳动合同终止的条件；

11. 违反劳动合同的责任；

12. 法律、法规规定的其他应当纳入劳动合同的事项。

除了上述必备条款，用人单位与劳动者还可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他内容。