100次浏览 发布时间:2025-01-13 03:23:23
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。
请年休假或工伤医疗期的员工,应当正常发放工资,不扣全勤。
当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
此外,有些公司可能还有其他关于满勤奖的规定,例如请假累计不超过一定小时数、迟到早退次数限制等,这些都需要参照具体公司的政策。请确保仔细阅读公司的员工手册或相关政策文件,以了解详细的出勤和请假政策。
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