100次浏览 发布时间：2025-01-16 11:13:05
工伤属于人力资源管理体系中的员工关系管理模块。具体来说，工伤的申报和处理一般由公司的人力资源部或行政部门负责。工伤管理是确保员工安全和健康的重要方面，属于员工关系与劳动健康管理模块中的重要职责。
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