经侦为什么抓员工

经侦抓员工的原因可能包括以下几点：

涉嫌共同犯罪

员工可能在老板犯法的时候从事了共同犯罪的行为。刑事案件对于共同犯罪的犯罪嫌疑人，都是要追究其责任的。共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。

调查需要

警方或执法机构可能需要对公司的诈骗行为进行全面调查，包括对员工进行询问和调查。这是为了收集证据、了解事件的全貌，并确定是否有其他人参与或知晓诈骗行为。

配合调查

员工可能被要求配合调查，提供相关信息或证据。如果员工拒绝配合或提供虚假陈述，可能会导致他们被逮捕。

间接参与

即使员工本身没有直接参与诈骗行为，但如果他们在公司的运作中扮演了一定的角色，并且其行为与诈骗行为存在关联，那么他们可能会被视为间接参与者。

证据显示知情

尽管员工声称不知情，但如果调查过程中发现了相关证据，表明他们应该知情或有理由怀疑公司的非法活动，这可能会对他们的处境产生不利影响。

刑事拘留

如果员工涉嫌反法行为，公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中，对现行犯或重大嫌疑分子，暂时采取的强制措施。在拘留之后的二十四小时之内应该进行审问。

需要注意的是，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。在这种情况下，如果经调查确认员工不知情的，是不会受到刑事处罚的。公司犯诈骗罪的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要受到相应刑事处罚的。