100次浏览 发布时间：2025-01-05 11:19:40
人员受伤后的处理步骤如下：
不要移动或触碰伤者：避免造成二次伤害，同时现场拍摄照片，记录伤者位置、车辆位置和分道线标志等信息。
保持车辆原状：如果伤者无法移动，应尽量保持车辆原状，并拨打110报警，等待警察到来。
等待警察和救护车：在警察到来之前，不要与对方讨论事故责任，只需说明情况并提交事故照片。
及时送往医院：无论伤势如何，应尽快将伤者送往最近的医院进行救治，确保伤者得到及时的医疗照顾。
避免使用医保卡：在交通事故中，伤者应使用自己的医疗保险，避免使用医保卡，以免影响保险理赔。
警察判定责任：由警察来判定事故责任，并出具相关单据，如扣证单和扣车单。
保留相关证据：在警察到来之前，尽量保留现场照片、视频等证据，以便后续处理。
申请工伤认定：若伤者属于工伤，用人单位应在事故发生后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。
自行申请：若用人单位未提出申请，伤者本人或其亲属也可在一年内自行向劳动保障部门提出工伤认定申请。
申请劳动能力鉴定：在医疗期结束后，伤者应向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
待遇审核：根据医院的治疗发票、工伤认定书和劳动能力鉴定书，伤者或单位可向社保中心申请待遇审核，包括医疗费用和伤残补助费用。
法律途径：若伤者与责任方存在纠纷，可通过法律途径解决，如调解、仲裁或诉讼。
不要垫付费用：在责任未明确之前，尽量不要垫付任何费用，以免影响后续索赔。
保留相关证据：伤者应妥善保管所有与事故和伤害有关的证据，如医疗记录、费用单据等。
以上步骤仅供参考，具体情况可能因实际状况而异。在处理人员受伤事件时，请保持冷静，遵循法律法规，确保伤者得到及时有效的救治。
