100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:05:05
单位进行劳动备案的步骤如下：
营业执照
法人身份证复印件
组织机构代码证
录用登记手续
劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明
劳动合同书（一式两份）
按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交上述资料。
人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。
用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
用人单位可在系统中进行劳动用工备案信息的新增、修改、删除等操作，并申报提交等待中心审核。
备案成功后，可以在系统中查看审批结果，并将相关信息设为已读以完成本次业务办理。
建议：
用人单位应确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核。
及时办理劳动备案手续，以避免因未及时备案而产生不必要的法律风险。
