100次浏览 发布时间：2025-01-16 07:21:05
调休通常是由劳动部门或人事部、行政部负责解释和管理的。调休政策旨在保护员工权益和合理安排工作时间，实现工作与生活的平衡。企业内部的具体调休安排可能需要遵循国家相关规定以及结合公司的实际情况。在一些情况下，公司可能会将调休和加班费的权限下放到事业部，由事业部具体沟通安排
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