企业职工应包括哪些

企业职工通常包括以下几种类型：

全职员工：

与企业签订长期劳动合同，每周工作通常超过40小时。

兼职员工：

与企业签订短期劳动合同，每周工作时间少于40小时。

临时工：

与企业签订短期劳动合同，通常工作时间不超过6个月。

实习生：

在企业进行实习的学生或毕业生，通常工作时间不超过6个月。

顾问或咨询师：

为企业提供专业咨询服务的人员，通常按项目或小时计费。

独立承包商：

与企业签订合同，按照约定完成工作并收取报酬的人员。

零工：

为企业提供短期或临时性服务的人员，通常按小时计费。

自由职业者：

从事自我创造的工作，没有固定雇主，自行管理自己的工作时间和方式。

学徒：

与企业签订培训合同，在师傅的指导下学习相关职业技能。

工程技术人员：

具备专业技术或特定技能，从事技术工作的人员，如工程师、设计师、程序员等。

管理人员：

领班或者工程师以上的行政管理人员。

服务人员：

在企业中从事服务性工作的人员。

其他人员：

如由企业支付工资但与企业生产基本无关的人员，包括农副业生产人员、出国援外人员、长期学习人员、外借人员、关停企业留守人员和待分配人员等。

这些人员都与企业有劳动合同或事实劳动关系，并获取相应的薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、住房公积金等