监理为什么没有社保

监理工程师没有社保的原因主要包括以下几点：

自由职业者身份：

监理工程师通常采用委托代理方式进行工作，成为自由职业者，没有固定的工作单位。

无固定工作时间：

由于没有固定的工作时间和工作内容，监理工程师没有缴纳社保的义务。

非劳动合同关系：

监理工程师与建设单位和施工单位签订的是服务协议而非劳动合同，因此不被视为普通雇员。

高工资与个人选择：

部分专业监理工程师的工资待遇较高，他们可能认为缴纳社保会增加经济负担，而且不享受社保的所有权益。

缺乏法律要求：

当前我国法律并没有要求监理工程师必须缴纳社会保险。

地区政策差异：

一些地区对于注册监理工程师并没有明确的社保政策，甚至在招募时不注重工程师的福利待遇。

报考条件中的社保要求：

虽然大部分地区的监理工程师报考条件中无社保要求，但部分省份的考试通知中会明确要求查询社保信息，主要是为了限制异地报考和审核报考资格。

由于上述原因，监理工程师在社会保障方面存在不确定性，这可能会影响他们的工作和生活质量，以及整个建筑工程行业的发展