100次浏览 发布时间：2025-01-09 15:02:33
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括以下六个部分：
1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。
工资总额是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。它反映了职工在一定时期内的收入情况，对于国家进行工资统计核算、企业和个人进行工资管理具有重要意义
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